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artfx wrote:やっぱりインディーのワークフローとスタジオのワークフローが全然違うけど、コストのごく一部でスタジオと同じ出来のサンプルを見せれば、TVPaintが興味になるでしょう。

Animo・Toonz（ジブリの導入したToonzはジブリ専用にカスタマイズされたと聞いています）
そしてToonBoomが日本のアニメ制作現場で受け入れられなかった理由として現役アニメーターが
指摘するのが

• ・色トレス線のデジタル変換処理に難がある
  （硬筆の水色、赤、黄緑、軟筆の青、朱、ピンクの認識）
  ・色トレス線含み塗りが出来ない（赤・青・緑、セル塗り同様影などの暗い色から塗る時に重要）
  ・書き味が悪い、重い（デジタルコミックでもタブレット直接描画を苦手とする人は少なくありません）
  ・アナログでクリーンアップ・動画・色指定・作画監督/動画修正まで完了させてからはじめて
  　スキャン・デジタル化に入る、仕上げ段階での効率を重視する大半の日本式フローに
  　そぐわなかった

「模様」あるいは「様式」として完成している「影」処理を重視する画風とアナログ
作業工程への歩み寄りと研究が不十分だったのかもしれません。

もう直ぐ中国と韓国えの海外出しも使えぬように高くなります。

より人件費の安いシンガポール・フィリピン・インドネシアやマレーシアの外注に移行しています。
近作TVアニメEDスタッフロールを注意してみれば、一般の視聴者でも動画スタッフ欄が中国・韓国の漢字カタカナ名表記からローマン文字名表記が増えた事に気付くでしょう。
日本とTVPaintトピックに共有した「日本アニメ業界の労働環境」動画でも取り上げている通り、完全歩合制の日本で動画担当が腕を磨く時間は非常に限られています。
専門教育を受けていないアマチュアに目を移すと、シンプルなUIを持ちレイヤーつきPSDを読み込んで（レイヤーをコマ・動画に変換）動画編集ソフトのエフェクト機能により動きを加える手法が人気です。

新しい道と考え方が必要です。

アマチュアであれば道具やフローの組み換えの決定権は自分にありますが、月に平均80本・新人アニメータの就業三年以内の退職率の高さが語るように現在のフローでさえ熾烈さと限界に達しているプロスタジオを納得・移行を促すには相当のインパクト…テレンスさんの仰る「コストのごく一部でスタジオと同じ出来のサンプル」（経費を抑えつつクオリティを維持しさらに日本人受けするANIMEの作例）を示す必要性があります（業界向けの解説に当たり日本固有名称に変更するなどローカライズ以上にカルチャライズも、例えばTVPaintでは「peg hole（キャンバス下）」=「タップ穴（キャンバス上）」「Flip フリップ」=「指パラ（「パラパラ」・「パタパタ」・キーフレームの順番を入れ替えてパタパタする「ローリング」）。